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漢陽控股始終秉持著“德才兼備，不拘一格，人盡其才，才盡其用”的人才理念，將人才視為企業最珍貴的資源，逐步形成了“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制。越來越多的優秀人才抱著遠大的理想和對事業的追求加入漢陽控股，他們秉承“干事創業，勇于創新”的精神，銳意進取，不斷成長，迅速成長為企業強大的新生力量。一支專業能力強、市場化程度高、梯度合理的人才隊伍正在成型。

• 德才兼備

  才者，德之資也；德者，才之帥也?！暗隆?-具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。選人用人，以德為先，以德促才，以才育德，構建德才兼備的人才結構。
• 不拘一格

  創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在工作中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創新型專業人才，為企業的可持續發展增添后勁。
• 人盡其才

  人有長短，知人善任，人盡其才。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。
• 才盡其用

  因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，各盡其才。